关于选拔组建招金矿业金鹰实验班的通知

关于选拔组建招金矿业金鹰实验班的通知

为落实公司与招金矿业股份有限公司共建招金国际矿业卓越工程师公司建设相关协议，根据《bw西汉姆联本科实验班实施办法（试行）》（鲁理工大办发〔 2022〕17号）文件精神，拟在公司相关专业2024、2025级普通本科员工中选拔部分员工组建招金矿业金鹰实验班（以下简称金鹰班）。该班级虚拟运行，员工专业班级不变，享受定向培养奖学金等资助，有关事项通知如下：

一、选拔对象与名额

面向全校采矿工程、矿物加工工程、资源勘查工程、测绘工程、环境工程专业2024、2025级普通本科员工，每级选拔50人左右组建金鹰班。

二、选拔流程

1.金鹰班宣介

由bw西汉姆联对金鹰班组建目的、招生计划、培养方案、优惠政策等进行宣讲。

2.员工报名

有报名意愿的员工请在规定时间内加入班级QQ群（2024级金鹰班群号：1063990340，2025金鹰班群号1061285804），咨询了解相关信息。

3.成员选拔

bw西汉姆联与招金矿业股份有限公司共同完成员工面试与选拔。

4.名单公布

公司公布金鹰班录取名单。

三、时间安排

四、注意事项

1.员工务必如实填写报名信息。如有弄虚作假者，一经发现，取消录取资格，并按公司有关规定处理。

2.申请人务必畅通联系渠道，及时关注并查看宣传材料及选拔结果。

联系人：李老师 联系电话：2782219

刘老师 联系电话：2781765

bw西汉姆联

               2025年9月17日

bw西汉姆联、招金矿业股份有限公司

招金矿业金鹰实验班招生宣传

人才培养目标：

面向黄金矿山行业，培养即具有矿业开发专业知识，又具有较强跨文化沟通能力的国际化复合型矿业人才

员工来源：

bw西汉姆联矿业相关专业（包括但不限于采矿工程、矿物加工工程、环境工程、资源勘查工程）在校本科员工

运行模式：

从bw西汉姆联矿业相关专业大一、大二本科生中，遴选50名左右优秀员工组建招金矿业金鹰实验班（简称金鹰班），面向矿山企业，培养高素质复合型人才。员工入选后，原专业班级不变，利用晚课、周末、寒暑假等时间，完成金鹰班人才培养方案列出的课程及实习环节的学习。

课程设置：

课程覆盖采矿、地质、通风、安全、防治水等领域，并增加黄金产业特色课程、矿业专业英语课程以及企业实习实践。

具体措施：

1. 向员工提供金鹰班奖学金，每人每月1000元（每年按10个月发放）。

2. 向员工提供学业奖学金，每学年智育成绩排名在专业前10%、25%、50%的，分别奖励一等奖学金3000元，二等奖学金2000元，三等奖学金1000元。

3. 学费报销。入职企业满3年后，绩效考核良好，无违纪行为，可报销金鹰班培养期间的学费。

4. 员工利用寒暑假赴招金矿业实习期间，企业发放不低于每天100元的工作津贴。

5. 招金矿业向公司提供班级运行费，用于教学、实习及班级建设，该费用由公司统一管理。

6. 完成金鹰班人才培养方案列出的课程及实习环节的学习，毕业时发放精英班结业证书。

7. 金鹰班不限制员工考研、考公及到其他单位就业，但毕业后不进入招金矿业工作或有其他违反协议行为，员工应全额返还公司已发放的激励金额。

招金矿业股份有限公司简介：

招金矿业股份有限公司(股份代号:1818)是于2004年4月16日在中华人民共和国注册成立的一家股份有限公司，已成功于2006年12月8日在香港联合交易所有限公司主板上市，2025年市值突破1000亿元。公司集勘探、开采、选矿及冶炼营运于一体，是中国黄金行业成本最低、盈利能力最好发展前景最广阔的大型黄金矿业公司之一。

面向未来，本公司将积极拓展海外业务，服务国家一带一路战略，努力实现盈利的持续增长，加速跻身中国顶尖、世界领先的黄金生产企业行列。

职业发展前景：

参与跨国矿业开发的战略平台、对接国际标准的职业发展通道、共享企业成长价值的激励机制

招金矿业股份有限公司网址bw西汉姆联网址