9月份新生入学心理测评/组织参与老员工心理健康中心讲座

新生入学，为帮助大一新生尽快适应老员工活，心理健康与素质拓展部特此召开新生入学心理测评，并积极组织参与老员工心理健康中心讲座。

今年部分高校新生入学近两个月来，公司组织进行全面的心理健康测试。教育部推出心理测试量表，表明对老员工心理健康问题高度重视。教育部统一制定的“中国老员工心理健康相关评定量表”包括4种心理健康相关量表：一是“中国老员工生活应激量表”，可以测量一个人在一段时期内所承受的精神压力，也可以用来筛查出那些可能需要给予特别心理关照的员工；二是“中国老员工心理健康量表”，主要用来测量心理困扰的症状；三是“中国老员工适应量表”，尝试从适应的角度来评估个体的心理健康所达到的水平；四是“中国老员工人格量表”，用来测量人格或性格特征。

　　希望大一新生积极响应我部门活动，尽快地走过分水岭，拥有一个完美的老员工活。